インフルエンザで休むのは学生まで？
企業のトップの意見に戦慄する…
インフルエンザで休むのは学生まで？
先日、インフルエンザにかかっている
女性が駅のホームから転落し、話題となりました。
２２日午前９時半頃、
東京都目黒区の東急東横線中目黒駅で、
同区の会社員女性（３７）がホームから転落し、
進入してきた電車にひかれ、搬送先の病院で死亡した。女性は普段から貧血気味で、
体からはインフルエンザウイルスが検出されたことから、
警視庁目黒署は体調不良で転落したとみている。発表によると女性は出勤中で電車待ちの列の先頭にいたが、
急にふらついて線路に転落したという。
この事故をうけてニュースでは
駅のホームドアの安全性について論じられました。
しかし、ネットではそもそもインフルエンザに
感染しているのにもかかわらず、
出社しなければならないという状態だったのが
おかしいとの意見が多く見られました。
そして、ある建設会社の社長の発言に注目が集まっています。
企業のトップの意見に戦慄する…
https://twitter.com/H3PO402XXYZ/status/1089028834609885184
引用：https://twitter.com/H3PO402XXYZ/status/1089028834609885184
昔に比べると労働環境が改善されているように感じますが、
まだまだブラック企業と呼ばれる企業は多いようです。
このような企業が無くなり、
悲しい理由で命が失われることが2度とないことを願います。
ネットでの反応
・良くも悪くもトップは自分本位な人が圧倒的に多いんですよね
なのでそれを止める副社長など必要になるんですが
そういった方がいない会社は
社長の発言が法律になると事が多いと思います・100歩譲ってこの方の社員を無理して出社させるのを咎めないにしても、
この会社おそらく建設の下請企業なので
そこでインフル社員が万一事故でも起こしたら現場止まりますよ。
止まれば元請が責任問われ、
その上、他の下請けも止まり日給制の従業員は給料出ない。
そこに気を遣えないことが残念ですね。・一人でも休むと支障をきたす事がある会社？
そんな体制の時点で終わってる…会社として成り立ってないですよね。
インフルで休めるのは学生まで？
いやいや、むしろ会社は「利益」追求するからこそ、
社内でインフル蔓延なんて事態になったら…
無理やり仕事させて事故でも起こったらそれこそ利益減なのに…
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