コメダ珈琲の罰金制度
アルバイト店員の驚くべき労働実態が明らかに…



独自の喫茶店文化をもつ名古屋から出発し、
今や全国各地に店舗を持つに至った
喫茶店チェーン珈琲所コメダ珈琲。

飛ぶ鳥を落とす勢いで快進撃をつづけています。

しかし、このコメダ珈琲には罰金制度があるというのです。

コメダ珈琲の罰金制度

「私の働いていた店舗のアルバイトには罰金制度があって、
例えばオーダーをミスするとその商品を半額で
アルバイトが買い取らなくてはいけないのです。

しかも、コメダのアイスコーヒーは基本的にガムシロップ入り。
もし『ガムシロ抜き』というオーダーを受けたら、
わざわざそれを厨房に伝えなくてはいけないのです。

もちろん、ガムシロ抜きを注文した客に
ガムシロ入りを出してしまえばそのコーヒーは廃棄です。
ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに
改善しなかったのです」

そもそも、アルバイトに罰金を科す時点で
どうなのかという疑問もありますが
コーヒーのオーダー間違いのレベルで罰金は適切なのでしょうか。

さらに、

・辞める1カ月前に報告しなかった場合
・無断欠勤したとき

などに罰金を取られる店舗もあるという。

当然ながら退職の1カ月前には報告、
無断欠勤しないということは社会人として常識だが、
だからといって罰金を科して良いのだろうか。

「私が本部にこの罰金制度のことを伝えても、
そこは店に任せているから……』と言葉を濁されて、
責任を逃れられてしまったんです」

と元従業員と思われる人間から
このような声が上がっていると報道されました。

確かにミスの多いスタッフへの対策として
ある程度のペナルティはどこの職場でもありうる。

しかし、今の時代それを常態化させてしまっていることが問題視されます。

また、遅刻などをして
働かなかった分を払わないのは当然としても、
労働賃金から罰金と称して差し引くことは法的に問題ないのでしょうか。

労働者のミスへの違約金は違法

アルバイトも含めた労働者の権利義務関係について定める労働基準法は、

「給料(アルバイト代)は労働者に対し、
直接、全額を支払わなければならない」

と規定していますので
注文ミス分の商品代金を給料から天引きする
無断欠勤などの際の罰金を天引きする
ということであれば労働基準法違反となり、違法です。

このようなことを行うと30万円以下の罰金という
刑事罰としての罰金が科されることがあります。

しかし注文ミスによって雇用者である店側に
商品代金分の損害が発生していることは確かですから
アルバイトに対し商品代金分の賠償を求めること自体は違法ではありません。

次に、無断欠勤や遅刻の場合に罰金を定めることについてですが、
この点についても労働基準法は

「雇用者は、労働者のミスなどについて
違約金(世間でいうところの罰金)を定めてはならない」

と規定していますので勝手に違約金を定めることも
労働基準法違反となり、違法です。

この場合、6カ月以下の懲役か30万円以下の罰金が科されることがあります。

なお、遅刻や無断欠勤の場合、
遅刻した時間分や欠勤した日の分は働いていないわけですか
「ノーワーク・ノーペイ」の原則にしたがい
その間の給料が支払われないのは当然です。

要するに遅刻1回につき罰金5000円、無断欠勤は罰金1万円といった
給料の額や時間に関係なく違約金を取ってはいけないということであり、
遅刻や無断欠勤などで働いていない分の給料を支払わなくてよいのは当然というわけです。

懲戒処分としての減給は可能

しかし、ミスや無断欠勤などに対し
就業規則に基づく懲戒処分として減給することは可能です。

つまり、アルバイトにも適用される就業規則に
「~の場合、減給する」旨の規定があれば
就業規則に定められた手続きにしたがって
減給というある意味での罰金を取ることは可能です。

ただし、この懲戒処分としての減給が1回当たりの額は
1日の平均給料の半額を超えてはなりません

アルバイトが時給1000円で1日8時間のシフト(休憩1時間)に入っている場合、
1日の平均給料は7000円となりますので1回の減給は3500円までということになります。

なお、1、2回程度の遅刻で減給することは
懲戒処分の濫用として許されないと考えられています。

コメダのアルバイトの場合、
注文ミスの際に商品代金分を弁償させることは
許される場合もありそうですが
無断欠勤などの場合に一律の罰金を取ることは
違法と判断される可能性が高いと思われます。

確かに怠惰な業務態度でミスを連発する場合には
ある程度のペナルティは必要です。
しかし、賃金の低いアルバイトに毎度ツケを払わせるのは問題となります。

ミスをしなくて済む環境を作るのが会社の勤めのはず。

こういうような人を大切にできない企業の行く末が
どうなったかを経営者は学ばないのは何故だろうか?

ネットでの反応

・経営体質の悪質さの暴露はブラック殲滅の確実な一歩。
ガンガンやってしまいなさい。

・ワタミ、すき家、明光義塾、コメダのブラックバイト四天王

・コメダひどいな…近くにあるからいいなと思ってたけど
これはブラックバイトと言っていいんじゃないか。

あなたにオススメの記事

⇒ なぜか合法な日本のグレーゾーン7選…警察も見て見ぬふり?