新入社員が会社のコンセントでスマホを充電していた…
ありえないとネットで話題に…
新入社員が会社のコンセントでスマホ充電
ネット掲示板に新卒で入った社員が
驚くべき行動をしているとの投稿がありました。
新卒が会社のコンセントでスマホ充電してた
こらアカンやろ
本人はそれがどういうことかわかっているのだろうか・・・
これはもちろんいけないことです。
これで電気泥棒とかいうて叱られてるやついたなぁ
会社のコンセントで私物充電はアカんやろ
社会保険労務士の話では
無断で充電するのは電気窃盗にあたるとの見解でした。
![](https://i0.wp.com/kwsklife.com/wp-content/uploads/2018/11/original-24.jpg?resize=400%2C300)
この行為は「盗電(とうでん)」といって、
現にコンビニの外壁から無断で携帯電話を充電していた中学生2人が、
「被害額1円」で書類送検されたこともあります。
会社が社員を盗電で通報することはほとんどないと思いますが、
悪質な場合は通報されても仕方ありません。
ただし、会社によっては認めている場合もあります。
「上司もみんなしてる。充電器貸してーとか普通にあるよ」
というゆるい会社も中にはあるようで
会社によってかなり温度差があるみたいです。
とは言え、たかがスマホの充電と考えて
無断充電は絶対にすべきではありません。
業務でも使っている私物のスマホならOK!?
業務用に支給されている携帯電話・スマートフォンは
会社で充電するのが当然のこと。
しかし、日本の会社では業務用に
携帯・スマホを支給していない会社も多く、
私物の携帯・スマホを業務でも使っているケースも珍しくありません。
![](https://i0.wp.com/kwsklife.com/wp-content/uploads/2018/11/original.png?resize=399%2C246)
そのような場合は会社で充電しても問題はないだろう、
との意見が多数聞かれました。
また、パソコンのUSB端子に繋いでの充電は
セキュリティトラブルの原因になるリスクがあります。
これはもっとやってはいけないのでご注意を。
むしろ従業員の私物を業務に使わせる会社も異常です
公私混同はどっちにも言えることですね。
ネットでの反応
・業務で私用電話使うなら充電する 全く使わないなら盗電
・今どきそんなに持たないバッテリーはないでしょ
・会社で充電できないからモバイルバッテリー持ち歩いてる
・スマホどころかPCも私物なのに充電できないとかありえんわ
大企業は大変だなー