デキる上司の会議がネットで話題に…
たった3つを変えるだけで仕事が楽になる？




仕事をやるには少しでも効率よくやりたいと考えますよね。

でも会議になると小言や怒鳴り声ばかり・・・。
そればかりでは仕事に対するやる気も失ってしまいます。

ネットで話題になっているのがデキる上司の会議。

なんとたった3つのことを変えるだけで
今の仕事が楽になるというのです。

特に上司の立場の人には
じっくり読んで考えていただけたら嬉しいですね。

デキる上司の会議がネットで話題に

これはTwitterに投稿したがっきーさんの話です。

がっきーさんは当時ゲームの開発会社に勤めていました。

その当時のリーダーが行う会議は
トラブルやミスなど責任の追及といった内容が
中心に行われていたそうです。

そんな職場にもある転機が訪れました。

がっきーさんも大好きなゲームを作った人（Dさん）が
上司として配属されてきたのです。

この配属によって職場の雰囲気は大きく変わっていきました。

会議のやり方、変えます

Dさんは今まで行われていた会議に出席すると・・・

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830048704916623360

会議のあり方を変えるという発言の元に動き出します。

デキる上司の会議1

Dさんの会議の方向性は

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830048922722643969

問題があるのであれば「一緒に解決しよう」と。

1つのプロジェクトを進めるにあたって、
チーム内の協力って大切ですものね。

デキる上司の会議2

また、Dさんは

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830049086573207552

「 誰がどのようなミスをしたか」というよりも
「その問題をどう解決するか」という点を優先させるというのです。

そして、「責任は自分が取る」
素敵な上司ですよね。

デキる上司の会議3

さらに、

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830049204869271553

みんなの前で説教をされるって
ミスした方も悪いけどやる気自体が失われてしまいますよね。

それに指摘の仕方にもよりますが、
人が怒られている姿はあまりいい気分はしませんよね。

会議の方針を変えた結果

Dさんが今までの会議の方針を変えたことによって、

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830049380300251137

効率も上がり、何より社員のストレス減というのが大きいですよね。

これによってスタッフ同士の関係も
より良いものに変化していくのですね。

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830049700564709381

たったこの3つのことを実践するだけで
仕事自体がスムーズになるのです。

会議を実施する立場の上司の人たちには
ぜひ実践してほしい取り組みですよね。

がっきーさんが今回のことで重要視したのは

引用：https://twitter.com/gakky88NSR/status/830050852576505857

責任の所在がはっきりしていることで
スタッフがのびのびと仕事をできるようになったのでしょう。

自由に仕事ができるようになれば、
いろんなアイデアも生まれやすくなりますよね。

今までやってきたことを突然変えるのは
なかなか難しい事かもしれません。

ですが、できることから少しずつ変えていくことで
職場自体の雰囲気が良くなって
仕事の効率アップに繋がればベストですよね。

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